Adviseur Openbare Ruimte

Als Adviseur Openbare Ruimte werk je aan een aantrekkelijke, veilige en toekomstbestendige leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Je adviseert over de inrichting, het beheer en de ontwikkeling van de openbare ruimte en vertaalt beleidsdoelen naar concrete projecten en maatregelen. Daarnaast pak je ook een coördinerende rol binnen het team op. 

Je bent betrokken bij ruimtelijke ontwikkelingen en infrastructurele projecten en zorgt ervoor dat belangen, kwaliteit en uitvoerbaarheid goed worden afgewogen. Daarbij werk je nauw samen met beheerders, projectleiders, beleidsadviseurs, management en bestuur.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het opstellen en doorontwikkelen van een Integraal Meerjarig Onderhouds- en Investeringsprogramma (IMOP) voor de openbare ruimte;
• Het toepassen van assetmanagementprincipes en het vertalen van kwaliteit, prestaties, risico’s en kosten naar onderbouwde investeringsafwegingen;
• Het mede-opstellen en actualiseren van beheerplannen en het ondersteunen bij de ontwikkeling van portfoliomanagement;
• Het adviseren van management en bestuur over beheer- en investeringsvraagstukken;
• Het coördineren en begeleiden van de financiële verantwoording binnen de planning- en controlcyclus (P&C);
• Het begeleiden van processen rondom participatie, bestuurlijke besluitvorming en interne werkprocessen.

In deze functie combineer je strategisch inzicht met een praktische blik. Je weet verschillende belangen met elkaar te verbinden en draagt bij aan een veilige, duurzame en toekomstbestendige openbare ruimte.

Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Je start met een introductiedag waarbij je de organisatie en je collega’s leert kennen.

Wij bieden een salaris van maximaal € 6.343 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau. Aan deze functie is de module coördinator gekoppeld. Hiervoor ontvang je een extra beloning bovenop het salaris (minimaal bedrag € 250,- bruto/maand bij fulltime dienstverband), zolang er sprake is van toekenning van de coördinatie module. Deze functie is tijdelijk voor de duur van 2 jaar. De coördinerende taken bedragen 25-30% van je werktijd.

Naast het salaris bieden wij:

• Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privébalans;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Ruime verlofmogelijkheden om te genieten van een welverdiende vakantie;
• Een individueel keuzebudget (17,05% boven op je salaris) dat je kunt inzetten op een manier die bij jou past. Bijvoorbeeld voor het aflossen van je studieschuld, het kopen van extra verlofdagen of je laat het uitbetalen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met de leukste activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Je bent een enthousiaste adviseur met passie voor de fysieke leefomgeving. Je combineert vakinhoudelijke kennis van de openbare ruimte met een brede blik op bedrijfsvoering en bestuurlijke processen. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen. Daarbij neem je collega's, management en bestuur mee in jouw adviezen. Wij zoeken een collega voor 36 uur per week.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting, zoals civiele techniek, (technische) bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als adviseur binnen de openbare ruimte;
• Ervaring binnen een overheidsorganisatie is een pre;
• Ervaring met de P&C-cyclus en assetmanagement;
• Kennis van contractbeheer, aanbestedingen en het opstellen van beheerplannen.

Je gaat werken binnen Team Realisatie. Dit team is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de fysieke leefomgeving, waaronder riolering, civiele kunstwerken, wegen en groenvoorzieningen. We werken dagelijks aan een veilige, duurzame en aantrekkelijke leefomgeving voor onze inwoners. 

Binnen het team combineren we dagelijks beheer met de voorbereiding en uitvoering van integrale infrastructurele projecten. Daarbij werken we nauw samen met het projectbureau en beleidsadviseurs op thema's als afval, circulaire economie, natuur en landschap, water, mobiliteit en energietransitie.

Het team bestaat uit toezichthouders, beheerders, werkvoorbereiders, directievoerders, projectleiders en adviseurs. De sfeer is collegiaal en pragmatisch: we helpen elkaar vooruit, delen kennis en werken samen aan zichtbare resultaten in de openbare ruimte. Je komt te werken in een team met aanpakkers die midden het werkveld opereren.

Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 48.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.

De gemeente is bewust bezig met duurzaamheid en werkt hard aan de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn. Onlangs heeft Soest als een van de weinige gemeenten het certificaat voor niveau 4 op de CO2-prestatieladder behaald. Bij gemeente Soest staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Aarzel dan niet en upload gelijk je motivatie met cv. Doe dit uiterlijk 1 november. Gesprekken staan gepland op donderdag 5 november.

Heb je toch nog vragen over de functie? Bel dan gerust even met de teamleider Edwin van Rooden via +31638206029(Verwijst naar een telefoonnummer).

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met onze recruiter Jessica Gottenbos via +31642081894(Verwijst naar een telefoonnummer) of stuur een mail naar solliciteren@soest.nl(Verwijst naar een e-mailadres).